maioIl biennio del Covid ha portato a un cambiamento radicale nel mondo del lavoro, con la diffusione dello smart working e l’aumento delle Grandi Dimissioni. In questo contesto, tra le donne è in aumento la tendenza a scegliere i cosiddetti lazy girl jobs, ovvero lavori a basso stress e a basso sforzo, ma ugualmente ben remunerati.
Il termine “lazy girl jobs” è stato coniato nel 2023 da Gabrielle Judge, una ragazza di 26 anni che ha lasciato il suo lavoro ben remunerato da account per un’azienda tecnologica per diventare un’influencer. La scelta di Gabrielle è stata dettata dalla volontà di avere più tempo libero per sé e i propri hobby, di essere padrona della propria vita e di non dover sottostare a logiche stressanti.
I lazy girl jobs sono diversi tra loro, ma hanno in comune alcuni elementi chiave:
- Flessibilità: i lavori da ragazza pigra consentono di lavorare da remoto e di gestire il proprio tempo in modo indipendente.
- Basso stress: i lazy girl jobs non richiedono un impegno costante o un carico di lavoro eccessivo.
- Buona retribuzione: i lazy girl jobs pagano bene, garantendo un buon tenore di vita.
I lazy girl jobs sono una risposta al cambiamento del mondo del lavoro e alle nuove esigenze delle donne. Tuttavia, è importante sottolineare che questi lavori non sono facili o privi di impegno. Le donne che scelgono i lazy girl jobs devono essere determinate e proattive per avere successo.
Gianluca Falletta
Satyr GPT
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